-
Pregunta seria Cómo estáis adaptando el aprendizaje para que personas que están empezando su carrera puedan aprender de gente más senior? Pairing si, pero vamos a ir más allá Cuando empecé, aprendí por estar escuchando de la gente senior hablar. Esto se ha perdido con el remoto
-
¿Qué maneras, hábitos y practicas estáis construyendo para formar a las personas más juniors del equipo fuera de ámbito formales como el pairing o learnings? Ese aprendizaje que se consigue por el mero hecho de estar expuesto a conversaciones informales de oficina